根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》等文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市数据局决定招聘编外用工3名（劳务派遣）。
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.年龄18周岁以上，38周岁以下（1987年3月23日至2008年3月27日期间出生）；
3.本科及以上学历，具备岗位所需的专业或技能条件；
4.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；
5.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市数据局2026年招聘编外用工岗位表》（附件2），本次招聘岗位按大类确定专业，参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》进行核查；
6.有下列情形之一的，不得应聘：
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的，不得报考。
二、应聘报名
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，身份证、报名表（附件1）、证件照等材料上传，及资格初审工作均通过线上完成。将上述材料发送至报名邮箱：jszyhr@126.com 。
1.报名及相关报名资料发送时间：2026年3月23日9:00-3月27日16:00；
2.资格初审时间：2026年3月23日9:00-3月27日18:00；
3.对初审异议的处理时间：2026年3月23日9:00-3月30日16:00；
4.补报名时间：2026年3月31日9:00-3月31日12:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名材料后，2个工作日内可收到报名单位回复是否通过资格初审的审核结果邮件。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。
2.通过资格初审的人员，即视为报名成功。
3.未按时将相关报名资料发送至指定邮箱的视为报名无效。
（三）岗位取消
报名截止后，岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江市卓越人力资源有限责任公司网站发布公告取消该招聘岗位。
（四）准考证的领取和使用
报名确认成功的应聘人员请于2026年4月2日—4月3日上午9:30-11:30，下午2:30-5:30，前往镇江市卓越人力资源管理有限公司现场领取准考证，公司地址：镇江市解放路27号财富广场2栋20层。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须按《报名表》要求，如实填写报名信息，并需提供本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘单位根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2026年3月30日16:00前向资格审核单位陈述申辩。
2.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.应聘人员在网上报名过程中如有问题，请与镇江市数据局联系，联系电话：0511-80820009；镇江市卓越人力资源有限责任公司联系，联系电话：0511-85030063。
三、资格审核
（一）资格初审
招聘单位在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审。报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
（二）资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。招聘单位对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件和复印件。
资格复审内容为笔试后入围面试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件1份：①本人身份证；②毕业证书和相应学位证书；③《教育部学历证书电子注册备案表》或者学信网查验截图等学历验证材料。取得国（境）外学历学位的人员，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
通过资格复审人员名单在镇江市卓越人力资源有限责任公司网站公告，资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围面试资格，并在报考同一岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
笔试成绩进入1:3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、考试方式及内容
考试由笔试和面试两部分组成：
1.笔试考试时间为2026年4月6日，笔试具体时间和地点见准考证，考试不指定辅导用书考试科目为《综合知识和能力素质》，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例确定进入下一轮测试人选（末位同分则一并进入）。笔试满分100分，合格线为50分，达不到合格线者不得进入下一轮测试。笔试阅卷结束后3个工作日内，笔试成绩将以百分制的形式在镇江市卓越人力资源有限责任公司网站发布，考生可凭身份证号和准考证号查询。
2.面试采用结构化面试，具体时间地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩及合成的总成绩将以百分制形式在镇江市卓越人力资源有限责任公司网站公布。
3.总成绩按照笔试成绩50%，面试成绩50%的比例合成计算，考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。总成绩在镇江市卓越人力资源有限责任公司网站进行公示。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江市卓越人力资源有限责任公司网站另行发布公告。
五、体检和考察
按照总成绩排名和招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。体检和考察工作，由镇江市数据局组织。体检和考察标准参照招录公务员标准执行。
因体检、考察不合格的，由镇江市数据局依据实际情况确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
六、录用
体检、考察合格的人员，经审核后在镇江市卓越人力资源有限责任公司网站公布。公示期不少于5个工作日，对公示期满无异议后，镇江市数据局按规定程序办理人员录用手续。招聘人员采用劳务派遣的方式，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，由劳务派遣机构派遣至本单位工作。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者本人自行负责处理。聘用名单公布一个月内未到本单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
七、其他
公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施相关工作，并遵循回避原则，招聘过程邀请派驻纪检组参加。
工作日考务咨询电话：0511-85030063（镇江市卓越人力资源有限责任公司），工作日监督电话：0511-80823009（镇江市数据局）。
镇江市数据局
2026年3月16日