是劳动保障事务代理中的一种方式，由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

根据企业的实际需求，帮助企业简化并整合人力资源管理流程，降低企业人力资源管理成本、优化企业用工风险、实现管理效率最大化。

通过专业化的人员管理模式和规范系统化的操作流程，承接企业分离出的重复性和非核心岗位，帮助企业简化用工程序，降低人员管理成本，提升核心竞争力。