为顺应行业发展新形势，充实一线业务工作人员队伍，精准选拔专业适配人才，切实提升公共服务供给水平，镇江市卓越人力资源有限责任公司现面向社会公开招聘业务员1名。一、招聘方式采用公开招聘的方式本次招聘公告发布在我公司网站（http://www.zjzyrlzy.com/）二、招聘岗位及资…
随着行业的蓬勃发展，为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，提升公共服务水平，镇江市卓越人力资源有限责任公司现面向社会公开招聘业务受理员1名。一、招聘方式采用公开招聘的方式本次招聘公告发布在我公司网站（http://www.zjzyrlzy.com/）二、招聘岗位及资格条件（一…
镇江市特种垃圾渣土管理服务中心2026年编外用工招聘笔试、面试、体检、考察等工作已经结束，拟录用毛智韬同志为市渣管中心编外工作人员，现予以公示。公示时间为：2026年4月27日至5月6日。 镇江市特种垃圾渣土管理服务中心 2026年4月27日
根据《镇江市数据局2026年编外用工招聘方案》相关规定，经笔试、面试、体检、考察等程序，现将拟录用人员公示如下：拟录用人员名单公示时间：2026 年 4 月 24 日至 2026 年 4 月 30 日（共 5 个工作日）。如有异议请与0511-85030063（镇江市卓越人力资源有限责任公司）联系。监…
1、什么是灵活就业人员？灵活就业人员，简单说就是没有固定全职用人单位、无稳定劳动合同、工作时间 / 收入 / 地点自由的就业人群，官方定义依据国办发〔2020〕27 号文件，包含个体经营、非全日制、新就业形态三大类从业者。和上班族（固定职工）最大区别：没有公司给你交职工…
镇江市数据局2026年编外用工招聘面试工作已全部完成，现将面试成绩、最终成绩及相关事项公示如下：一、公示时间公示期为2026年4月17日至2026年4月21日。公示期间，如对公示结果有异议，请通过以下方式反映：咨询电话：0511-85030063受理时间：工作日9:30-11:30，14:30-17:30二…
试用期应按照什么标准支付工资？《劳动合同法实施条例》第十五条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准年休假期间工资怎么发？根据《职工带薪年休假条例》规定单位应当保证…
因工作安排调整，镇江市数据局2026年编外用工招聘面试报到时间调整到2026年4月15日下午14:30，请面试人员准时参加。 镇江市卓越人力资源有限责任公司2026年4月7日
镇江市数据局2026年编外用工招聘笔试工作已经结束，根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》规定，笔试合格线为50分，笔试成绩进入1:3范围内的应聘人员确定进入面试，现将笔试成绩予以公告，公示时间为4月7日至4月9日，下一轮面试时间暂定为4月14日，咨询电话：0511-8…
镇江市特种垃圾渣土管理服务中心2026年编外用工招聘笔试、面试工作已经结束，现将总成绩公告如下（笔试成绩50%，面试成绩50%），表中红色字体标注人员为拟进入体检、考察人选，如有拟聘用人员放弃聘用资格的，将按考试总成绩从高分到低分依次递补。公告时间为：2026年4月1日至…